Заказать звонок

бухгалтерский и налоговый аудит | бухучет на аутсорсинг
специальная экономическая экспертиза | оценка

Раскрытие информации о деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Международный аудиторский центр» (ООО «Международный аудиторский центр») за 2018 год.

Раскрытие информации подготовлено в соответствии с «Рекомендациями аудиторским организациям по раскрытию информации на своем официальном Интернет-сайте» одобренными Советом по аудиторской деятельности 19 июня 2014г., протокол №13.

  1. Информация об ООО «Международный аудиторский центр».

Полное наименование Общество с ограниченной ответственностью «Международный аудиторский центр»

Сокращенное наименование: ООО «Международный аудиторский центр»

Юридический адрес: 603014, г. Нижний Новгород, ул. Страж Революции, д. 6/3, оф. 7

Почтовый адрес: 603014, г. Нижний Новгород, ул. Страж Революции, д. 6/3, оф. 7

тел.: (831) 283-59-05

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ОКПО 42411088, ОГРН 1155259001039

ИНН/КПП 5259116516 / 525901001

Членство в саморегулируемой организации аудиторов: «Аудиторская ассоциация содружество» (Ассоциация), ОРНЗ 11506049987

  1. Соблюдение ООО «Международный аудиторский центр» требований Закона «Об аудиторской деятельности № 307-ФЗ от 30.12.2008.

В соответствии с требованиями статьи 18 Закона ООО «Международный аудиторский центр» создано и осуществляет деятельности в форме «Общества с ограниченной ответственностью». Уставный капитал принадлежит:

Скрепец Анастасия Владимировна, аттестат аудитора № 03-000637 от 22.04.2013

Инжутова Анна Владиславовна

Высшим органом управления в соответствии с законом «Об обществах ограниченной ответственность» и Уставом ООО «Международный аудиторский центр» является общее собрание участников.

К исключительной компетенции Общего собрания Участников относится:

1) определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

2) изменение Устава Общества, в том числе изменение размера его Уставного капитала;

3) внесение изменений в Учредительный договор (при его наличии);

4) назначение и досрочное освобождение генерального директора Общества, определение условий контракта с ним;

5) избрание и досрочное прекращение полномочий Ревизора Общества;

6) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов и распределение его прибылей и убытков;

7) принятие решения о распределении чистой прибыли Общества между его Участниками;

8) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества);

9) принятие решения о размещении Обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;

10) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;

11) принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества;

12) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса;

13) создание филиалов и открытие представительств;

14) предоставление, прекращение дополнительных прав Участникам (Участник)) или их ограничение;

15) денежная оценка не денежных вкладов в Уставный капитал Общества, вносимых Участниками Общества и третьими лицами, принимаемыми в Общество;

16) определение порядка предоставления Обществу компенсации Участником в случае досрочного прекращения у Общества права пользования имуществом, переданным Участником Обществу;

17) предоставление согласия Участнику Общества на залог принадлежащей ему доли (части ее) другому Участнику Общества;

18) принятие решения о распределении доли, принадлежащей Обществу, между его Участниками либо о продаже ее третьим лицам;

19) принятие решения о выплате действительной стоимости доли (части ее) Участника, на имущество которого судом обращено взыскание кредиторами, другими Участниками Общества;

20) принятие решения о выплате вознаграждений и компенсация расходов, определение их размеров членами Совета директоров (Наблюдательного совета) при наличии такого органа;

21) порядок проведения Общего собрания в части, не урегулированной Уставом и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

22) принятие решения о совершении крупных сделок или сделок, в совершении которых есть заинтересованность;

23) ограничение максимального размера доли Участника, ограничение возможности изменения соотношения долей;

24) определение положений, устанавливающих порядок осуществления преимущественного права покупки доли (части ее) непропорционально размерам долей Участников;

25) внесение Участниками дополнительных вкладов в Уставный капитал, определение их размера пропорционально их долям в Уставном капитале;

26) определение положений, устанавливающих порядок определения размеров вкладов в имущество Общества непропорционально размерам долей Участников Общества, а также устанавливающих ограничения, связанные с внесением вкладов в имущество Общества;

27) принятие решения о возмещение расходов на подготовку, созыв и проведение внеочередного Общего собрания, созванного по инициативе исполнительного органа, Ревизора Общества, аудитора Общества или Участниками, имеющими не менее 10% голосов, за счет средств Общества;

28) решение иных вопросов, отнесенных Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» к исключительной компетенции Общего собрания. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Общего собрания, не могут быть переданы им на решение других органов настоящего Общества.

Функции единоличного исполнительного органа исполняет Генеральный директор ООО «Международный аудиторский центр»:

Генеральный директор Общества в соответствии с законодательством и в пределах своей компетенции:

1) без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки. Сделки, предусмотренные ст. ст. 45 и 46 упомянутого Федерального закона, могут совершаться только по решению Общего собрания Участников в порядке, предусмотренном упомянутыми статьями.

2) выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) утверждает штатное расписание, издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) организует работу по созыву Общих и Внеочередных собраний Участников, оформлению принятых им решений, хранению протоколов Общих собраний и иных документов Общего собрания Участников и Общества;

5) осуществляет иные полномочия, не отнесенные Уставом и упомянутым Федеральным законом к компетенции других органов Общества.

В 2018 году Генеральным директором ООО «Международный аудиторский центр» являлся Скрепец Анастасия Владимировна.

Скрепец Анастасия Владимировна имеет аттестат аудитора №03-000637от 22.04.2013 и является членом Саморегулируемой организации аудиторов «Российский союз аудиторов» (Ассоциация), ОРНЗ 21203072054.

Иные коллегиальные органы управления (совет директоров, правление) в ООО «Международный аудиторский центр» не создавались.

В ООО «Международный аудиторский центр» создана и функционирует система внутреннего контроля качества аудиторской организации.

Описание системы внутреннего контроля качества

Применяемые в ООО «Международный аудиторский центр» методы и конкретные процедуры внутреннего контроля качества работы призваны обеспечить проведение аудита и оказание сопутствующих аудиту услуг в соответствии с федеральными законами, профессиональными стандартами.

Принципы внутреннего контроля качества аудита, характер, временные рамки, цели и конкретные процедуры, применяемые в ООО «Международный аудиторский центр» зависят от таких факторов, как объем и характер деятельности, территориальное расположение, организационная структура аудируемого лица, а также от факторов, связанных с соотношением затрат и выгод, в связи с чем методы и процедуры, применяемые аудиторской организацией, и объем документации будут меняться.

Общие требования к системе внутреннего контроля качества аудита, которые устанавливаются в ООО «Международный аудиторский центр»:

- Работники должны придерживаться принципов независимости, честности, объективности и конфиденциальности, а также норм профессионального поведения;

- Работники должны владеть надлежащими навыками и придерживаться их, а также обладать профессиональной компетентностью, необходимой для выполнения обязанностей с должной тщательностью;

- Работники должны документировать результаты аудита, оформлять результаты в виде рабочих документов (постоянных и переменных файлов), предусмотренных Внутрифирменными стандартами ООО «Международный аудиторский центр»;

- Состав аудиторской группы формируется с учетом имеющегося опыта у работников по проведению аудита в организациях соответствующих отраслей;

- Руководитель аудиторской группы должен в достаточной мере направлять работу работников, осуществлять текущий контроль на всех уровнях, чтобы обеспечить разумную уверенность в том, что выполненная работа соответствует надлежащему уровню качества;

- Руководитель аудиторской группы в случае необходимости, проводит консультации со специалистами, обладающими надлежащими знаниями;

- Руководитель аудиторской группы постоянно проводит работу, как с потенциальными, так и с существующими Клиентами. При решении вопроса о заключении договора или продолжении сотрудничества исходит из соображений независимости аудиторской организации, ее способности предоставлять услуги надлежащим образом и честности руководства аудируемого лица;

- Руководитель аудиторской группы обязан проводить регулярное наблюдение за адекватностью и эффективностью принципов и конкретных процедур внутреннего контроля качества аудита.

С целью получения разумной уверенности в том, что принципы и процедуры внутреннего контроля качества понятны и применяются на практике, данные Правила доводятся до сведения работников ООО «Международный аудиторский центр».

Обязанности руководства ООО «Международный аудиторский центр» по обеспечению качества оказываемых услуг.

Генеральный директор ООО «Международный аудиторский центр» контролирует практическое применение принципов и подходов организации к осуществлению аудита в соответствии с требованиями закона «Об аудиторской деятельности», международных стандартов аудита, утверждает должностные инструкции, устанавливает принципы независимости, честности, объективности и конфиденциальности при выполнении аудита.

Заместитель генерального директора по аудиту ООО «Международный аудиторский центр» отвечает за функционирование системы внутреннего контроля качества работы, контролирует качество оказанных аудиторских и прочих, связанных с аудиторской деятельностью услуг, контролирует соблюдение работниками аудиторской организации этических принципов, (преобладание качества над количеством выполняемой работы), поощряет и повышает в должности специалистов, качественно выполняющих работу.

Генеральный директор ООО «Международный аудиторский центр» и заместитель генерального директора по аудиту, являясь аттестованными аудиторами и участниками ООО «Международный аудиторский центр» считают достижение высокого качества выполнения аудиторских заданий важнейшей целью деятельности ООО «Международный аудиторский центр». Обязанности руководства распределены таким образом, чтобы коммерческие соображения не преобладали над качеством выполняемой работы. Руководство ООО «Международный аудиторский центр» считает своей обязанностью направлять денежные средства в достаточном объеме на развитие принципов и процедур контроля качества услуг (систематизация, документирование, планирование, исполнение, контроль).

  1. Внешний контроль качества работы

По состоянию на 31.12.2017 г. была проведена плановая внешняя проверка качества работы ООО «Международный аудиторский центр» за период с 2015 г. по 2017 г. Проверка проводилась      Саморегулируемая организация аудиторов Некоммерческого партнерства «Аудиторская Ассоциация Содружество» (СРО НП ААС)

  1. Отдельные показатели деятельности за 2018 год

По итогам 2018 года была получена выручка в размере 8 229 тыс.руб.;

Выручка от проведения аудита 5 794,7 тыс.руб.;

Выручка от сопутствующих аудиту услуг 196 тыс. руб.

Выручка от прочих, связанных с аудиторской деятельностью услуг 2 237,3 тыс.руб.

  1. Сведения об аудите организаций, указанных в части 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности»

В 2018 году в ООО «Международный аудиторский центр» не проводился аудит организаций, указанных в части 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности».

  1. Заявления Генерального директора ООО «Международный аудиторский центр»

Для обеспечения принципа независимости, установленного статьей 8 Федерального Закона «Об аудиторской деятельности» и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций ООО «Международный аудиторский центр» устанавливает принципы и процедуры, обеспечивающие разумную уверенность в том, что организация, ее работники и иные лица, которые должны соблюдать независимость (включая экспертов, привлеченных к работе по договору, а также работников сетевой организации), соблюдают независимость в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.

Концептуальный подход к независимости, применяемый в аудиторской организации, описан в «Правила независимости аудитора и аудиторской фирмы», принятых в ООО «Международный аудиторский центр» на основе Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, Кодекса профессиональной этики и сопутствующих внутренних документах.

При принятии сотрудника на работу он обязательно знакомится с Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, Кодексом профессиональной этики, «Правилами независимости аудитора и аудиторской фирмы». Расписка об ознакомлении с документами сдается в отдел кадров.

Ежегодно, 1 сентября, все работающие сотрудники ООО «Международный аудиторский центр» повторно представляют письменное подтверждение соблюдения установленных принципов и процедур независимости. При изменении документов, касающихся политики независимости, все сотрудники знакомятся с обновленными документами под роспись.

Выявление и оценка обстоятельств и отношений на уровне организации, которые создают угрозы независимости, а также определение действий для устранения угроз или сведения их до приемлемо низкого уровня, производится генеральным директором ООО «Международный аудиторский центр» или уполномоченным им лицом при принятии клиента на обслуживание или оценке возможности продолжения сотрудничества. Результаты этих процедур документируются в документе «Лист независимости аудиторской организации» и в «Решении о принятии на обслуживание клиента».

Оценка выполнения требования независимости на уровне каждого сотрудника, участвующего в выполнении задания осуществляется в следующем порядке: после формирования аудиторской группы и назначения лица, выполняющего обзорную проверку качества выполнения задания, сотрудники анализируют обстоятельства и отношения, связанные с конкретным клиентом, и подписывают «Лист независимости для проведения аудита» по установленной форме.

Во исполнение требований части 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» все аттестованные аудиторы – работники ООО «Международный аудиторский центр» проходят обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членами которой они являются, ежегодно в объеме не менее 40 часов.

Система вознаграждения руководителей аудиторских групп устанавливается таким образом, чтобы коммерческие соображения не преобладали над качеством выполняемой работы. Поощряется качественная работа, то есть работа, осуществляемая в полном соответствии с положениями законодательства Российской Федерации об аудите, международными стандартами аудита, Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций. Основным фактором, оказывающими влияние на размер вознаграждения, является соответствие выполненной работы требованиями международных стандартов аудита, Федерального Закона «Об аудиторской деятельности», Кодекса профессиональной этики и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, как закреплено в Положении о премировании.

ООО «Международный аудиторский центр» разработала и применяет процедуры, направленные на устранение или снижение до приемлемого уровня угрозы «привычности», т.е. угрозы, возникающей при назначении на одно и то же задание, обеспечивающее уверенность, в течение длительного времени одних и тех же работников. Такими мерами являются:

Проведение для всех аудируемых лиц ротации:

-сотрудников, осуществляющих руководство аудиторской проверкой, один раз в три года;

-партнеров проекта не реже одного раза в 7 лет.

Необходимость ротации сотрудников закреплена в «Правилах внутреннего контроля качества ООО «Международный аудиторский центр».

Обратный звонок